Mevzuat ve Hukuki Bilgi Kitaplığı

Yıllık ücretli izin süresi Türkiye'de çalışılan hizmet yılına göre değişir; işverenle kararlaştırılan ek haklar mümkün olmakla birlikte, asgari süreler hizmet yılına göre farklılaşır. Makalede hakların nasıl hesaplandığ…

Asgari ücretle çalışanların fazla mesai hakları, hesaplama yöntemi ve dikkat edilmesi gereken uygulama adımları hakkında genel bilgiler. Örnek hesaplama ile nasıl ücretlendirileceğine dair pratik açıklamalar içerir.

Bu yazı, Türkiye'de fazla mesai kavramını, yıllık sınırı, ücret hesaplama yöntemini ve uygulamada dikkat edilmesi gereken hususları genel hatlarıyla açıklar. Hukuki durumlar için resmi kaynaklara veya uzmanlara başvurul…

Bu yazı, Türkiye'de fazla mesai ücretinin nasıl hesaplandığını adım adım açıklar. Saatlik ücretin bulunması, yüzde 50 zam uygulaması, örnek hesaplama ve sık karşılaşılan istisnalar özetlenir.

İhbar tazminatı, iş sözleşmesinin feshi halinde bildirim süresi verilmeden veya bildirim süresine uyulmadan çalışanın almayı hak ettiği ücrettir. Bu yazıda ihbar süreleri, hesaplama mantığı ve başvuru süreçleri genel ha…

İhbar tazminatı, iş sözleşmesinin feshi sırasında tarafın önceden bildirimde bulunmaması hâlinde ödenmesi gereken ücrettir. Bu yazıda kimlerin hak kazandığı, ihbar süresi ve hesaplama örnekleri ile talep sürecine dair p…

İhbar süresi, iş sözleşmesinin feshi durumunda tarafların birbirine önceden bildirimde bulunması gereken süreyi ifade eder. Bu yazıda ihbar sürelerinin hizmet süresine göre kaç hafta olduğu, nasıl hesaplanacağı ve uygul…

İhbar tazminatı, işveren veya işçi fesih bildirimi yapmadan iş ilişkisinin sonlandırılması durumunda ödenen tazminattır. Yazıda ihbar süreleri, hesaplama yöntemi ve pratik örnekler açıklanmıştır.

İhbar tazminatı, iş sözleşmesinin feshi durumunda taraflardan birinin diğer tarafa ihbar süresine uymaması hâlinde ödemesi gereken tazminattır. Bu yazıda kimlerin hak kazandığı, hesaplama mantığı ve uygulamada dikkat ed…

Kıdem tazminatı tavanı, işverenin ödeyeceği kıdem tazminatında uygulanan üst sınırı belirler. 2026 için tavan tutarı Resmî Gazete ve Çalışma Bakanlığı duyurularıyla açıklanır; hesaplama tavan üzerinden gerçekleştirilir.